「希望」は埼玉県春日部市において、児童発達支援、放課後等デイサービスを提供する特定非営利活動法人です。
すべてのこども、ご家族が楽しさを感じながら、その人らしく生き、自分らしさを表現できるように支援いたします。
すべての人が支え合い、誰もが安心して暮らすことができる地域であり続けるために貢献いたします。
そのために「希望」では、各種のアセスメントツールを用い個別支援計画を作成し、こどもの個性を活かし、
自身が楽しく過ごせる時間と社会適応力の支援を提供します。
こども達が日常生活の基本的動作を習得、及び集団生活に適応することができるよう、 こどもの取り巻く環境や、健康状態を考え、療育及び支援を行っていきます。
一人ひとりの個性を大切にし、「スモールステップ」を前提に個別支援計画を作成し、「出来る事」を増やして行きながら、そのこどもが自信を持つことで社会的適応力の向上を支援いたします。
PCR検査の実施について 詳細
こどもデイサービスたんぽぽ第２
【公表】令和２年度放課後等デイサービス評価結果 詳細
こどもデイサービスたんぽぽ
【公表】令和2年度児童発達支援ガイドライン評価結果 詳細
目的：今年度から大手企業において同一労働同一賃金が施行されました。
次年度は中小企業も対象となること、及び、当法人の特性（児童を見守り・寄り添う）において、
正社員とパート職員の間に優劣（差を生じるような対応）がないことから、当法人では本年度より
この法令に遵守することにしました。※この法令に罰則はないようですが、当法人の理念に従い決意しました。
内容：パート職員の方のパート職員の方の賃金是正を以下の要領にて行います。
1.当法人のパート職員全員を対象とし、正社員との給与格差を是正するため、
2020年4月1日以降、パート職員の時給を1,120円以上にします。
2.単年では格差を埋めることが出来ませんでしたので、遅くとも2年以内に時給を1,300円にします。 詳細
たんぽぽ第２放課後等デイサービスガイドラインに基づく自己評価公表 令和元年度 詳細
児童発達支援事業所ガイドラインに基づく自己評価公表 令和元年度 詳細
平成31年度ペアレント・トレーニング（第1セッション）を以下の要領いて開催しました
日時：令和1年9月19日 10：30～11：45
場所：こどもデイサービスたんぽぽ第2
参加者：児童保護者と職員
内容：
①.埼玉県児童発達総合支援センターとの関わりについて
②.当施設と保護者様の双方による児童の関わり方と将来について
③.応用行動分析の理解について
④.ペアレント・トレーニングで期待できること
⑤.「交換の法則」について
⑥.「注目」の仕方について
⑦.「行動」とは
⑧.「行動を3つに分ける」とは
⑨.宿題の説明
詳細当職員とこども達との良好な関係作りを築くため第10回ティチャーズ・トレーニング（ＴＴ）を下記の要領にて実施しました。
1.2019年6月5日（水）10：30～11：30
2.たんぽぽ指導訓練室
3.たんぽぽ側の社員4名
4.議題内容として、
ａ・ティチャーズトレーニング（ＴＴ）の復習
ｂ・ペアレントトレーニング（ＰＴ）卒業生の保護者様7名のフォローアップ
5.次回開催予定：7月上旬 詳細
危険予知訓練（KYT)の学習会を以下の要領にて開催しました
1.2019年6月5日（水）11：00～11：45
2.こどもデイサービスたんぽぽ 指導訓練室
3.社員6名+パート職員1名
4.議題として、ハイリッヒの法則・KYTの意義・イラストシートによるグループディスカッション・児童向けKYT導入の検討等
5.次回開催予定：7月上旬 詳細
当事業所職員が埼玉県児童発達支援センター主催の※ペアレント・トレーニング実践研修修了者による、第2回目のペアレント・トレーニングを5月27日に実践しました。
※ペアレント・トレーニング：8つのセッションから構成され、保護者の方々がこどもとのより良い関わり方のスキルを身に付け、楽しく子育てができるようにと、開発されたプログラムです。 詳細
本日から通所児の保護者様を対象としたペアレントプログラム※が始まりました。
これから全6回の予定で行っていく予定です。
※ペアレント・プログラムは、育児に不安がある保護者、仲間関係を築くことに困っている保護者などを、支援者が効果的に支援できるよう設定された、グループ・プログラムです。発達障害やその傾向のある子どもをもつ保護者だけでなく、さまざまな悩みをもつ多くの保護者に有効とされています。
